Buenos Aires, Argentina – Daniel Escobar ha tenido múltiples trabajos a lo largo de su vida: este argentino de 39 años fue chofer de bus, empleado de limpieza, locutor y atendió llamadas en un call center. Hace cinco años, accedió a un puesto en el área de licencias de conducir del Gobierno de Buenos Aires. Sin embargo, aunque su salario está por encima del mínimo, el dinero no le alcanza para cubrir los gastos mensuales. 

Así, para completar sus ingresos, en 2022 comenzó a trabajar conduciendo su auto en aplicaciones de transporte los fines de semana, y luego sumó otras tres jornadas. “Hay días que trabajo 13 o 14 horas”, contó a TRT Español. “No es justo —agregó— la vida no puede ser trabajar para sobrevivir. Pero el dinero no alcanza”.

Sin embargo, tampoco logró reunir un salario que le permita darse gustos como viajar, salir a cenar o retomar sus estudios universitarios. “El complemento del sueldo sólo me permite sobrevivir”, resumió. 

Pluriempleo, una tendencia en aumento

Como Escobar, en Argentina hay 1,6 millones de pluriempleados, alrededor del 12,2% de las personas ocupadas, según datos oficiales. Esta cifra representa un 40% más que hace una década.

En esa línea, el pluriempleo se ha consolidado “como un componente cada vez más relevante del mercado laboral argentino”, estableció un reciente informe de la Fundación Encuentro. 

En 2016, la sobreocupación era del 8,8%, y aunque en 2020 se redujo por la pandemia, en 2024 alcanzó su pico máximo (12,4%) y “mantuvo niveles muy elevados en 2025”. 

Si bien estadísticas oficiales indican que el Gobierno del presidente Javier Milei redujo la pobreza al valor más bajo en siete años, desde su asunción en 2023 se perdieron 206.000 empleos formales del sector privado, según el Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la Universidad de Buenos Aires. 

Y a pesar de que bajó la inflación —de 211% en 2023 a 33% el último año—, los salarios privados reportaron una caída de 4,8% del poder adquisitivo. Para los empleados públicos el retroceso fue del 17%.

Incluso habiendo mejorado algunos indicadores, parte de los trabajadores necesita sumar un segundo empleo para sostener un alquiler o consumos básicos.

En Argentina, el salario promedio es de 1.011.863 pesos (700 dólares), según reportes oficiales. Pero una familia de dos adultos y dos niños necesitó 1.469.768 pesos (poco más de 1.000 dólares) para no ser pobre.

“La cantidad de empleos subió”

Aún así, en abril pasado Milei celebró la generación de empleo y dijo que en su gestión se crearon 113.000 puestos. 

“Dicen que los empleados asalariados formales cayeron 241.000. Pero los informales o independientes subieron 346.000 y los no registrados 33.000. La economía creó empleos, cerca de 400.000. No sucedía desde 2011”, agregó. 

Este año, su gobierno logró aprobar una reforma laboral que habilitó la ampliación de la jornada de trabajo, la reducción de indemnizaciones y beneficios impositivos para impulsar nuevas contrataciones.

“Esta ley permitirá que el mercado de trabajo pueda estar en línea con una economía que está siendo testigo de la mayor transformación de la historia”, sostuvo el presidente.

Sin embargo, Luis Campos, experto en relaciones laborales y director del Observatorio de Derechos Social de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Autónoma), dijo a TRT Español que los puestos que crecen son informales y a cuenta propia, con peores condiciones laborales y salarios más bajos. 

“Es una pésima noticia que sea así, muestra que hay personas con tanta necesidad que salen a hacer cualquier cosa”, afirmó.

Profesora y vendedora de café

Hasta hace un año, Agustina Murúa se dedicaba tiempo completo a dictar clases de Educación Física en escuelas de San Nicolás, una ciudad a 240 kilómetros de Buenos Aires. Aunque el salario “nunca fue increíble”, contó a TRT Español, “antes podíamos llegar a fin de mes” con un solo trabajo.

Pero entonces comenzó a explorar alternativas para generar ingresos adicionales y ayudar a la economía de su hogar, el cual comparte con sus padres jubilados y su pequeña hija. 

“Pensé en hacer Uber, pero requería mucha inversión, así que empecé a vender café en la calle”, relató. “Es un complemento para sobrevivir, tomar más horas como docente ya no conviene”, lamentó.

Cada madrugada, antes de preparar a su hija para ir a la escuela, Murúa le dedica dos horas a la venta de café. Luego trabaja en dos escuelas y al regresar a su casa vende camisetas de Argentina por redes sociales.

Aún así, esta profesora con una década de experiencia apenas logra reunir un millón de pesos (700 dólares) entre todos sus ingresos. 

“Mis conocidos también tienen más de un trabajo. Muchos docentes quieren emprender en lugar de sumar más horas en escuelas porque no rinde. Venden perfumes, comida o ropa”, relató.

Un fenómeno regional

Ahora bien, la sobreocupación no es un fenómeno exclusivamente argentino. 

En 2024, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) indicó que la región atraviesa un período de desaceleración del empleo formal y expansión de ocupaciones informales e independientes. Entre 2013 y 2022 se registró la menor tasa de crecimiento de empleo desde 1950, y la mayoría de los puestos creados fueron informales.

Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la informalidad laboral “sigue siendo uno de los rasgos más persistentes”, alcanzando a casi la mitad de las personas ocupadas, aunque con diferencias significativas. En Uruguay y Chile ronda el 30%, en Argentina el 43% y en Bolivia y Perú supera el 70%.

En México, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, más de 4,3 millones de personas tienen que sumar más horas de trabajo para cubrir todos sus gastos. 

¿Por qué aumenta el pluriempleo en Argentina?

En Argentina, el pluriempleo lleva más de una década en aumento.

La mayor parte son mujeres (56,6%) y 9 de cada 10 tienen entre 30 y 65 años. El 83% tienen dos trabajos, y 10,5% tiene tres, según Fundación Encuentro.

Para el experto Campos, es consecuencia del retroceso en todas las variables del mercado laboral, en especial la caída de los salarios desde 2018 y la falta de creación de empleos genuinos desde 2012. “Los trabajadores comenzaron a buscar fuentes alternativas de sus ingresos principales”, señaló.

Y añadió que a partir de la asunción de Milei “todas esas tendencias se potenciaron”. 

Las aplicaciones de movilidad y reparto de comida facilitaron el acceso a un segundo empleo. En grandes centros urbanos se multiplicaron los conductores de autos de pasajeros y repartidores en bicicletas o motos. 

Aunque no hay datos oficiales, el Sindicato de Base de Trabajadores por Aplicación estimó que hay alrededor de un millón de trabajadores. Cabify reportó un aumento de 30% de choferes y Rappi del 38% de repartidores durante el último año.

Un tercio de ellos tiene un empleo en relación de dependencia y más de la mitad conserva trabajos fuera de la aplicación, según un estudio del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Conicet) y el Instituto Gino Germani. 

Por su parte, Escobar, el argentino con más de un empleo, aclaró que este año “cayó mucho el trabajo” y “los viajes dejan muy poco dinero”. En promedio, obtiene entre 8 y 12 dólares por hora, aunque debe restar el costo del combustible, seguro y mantenimiento. “Ya no conviene, hay muchos conductores. Es pan para hoy y hambre para mañana”, lamentó. 

Trabajadores agotados 

Campos aseguró que el pluriempleo descenderá sólo con una mejora de ingresos que incentive a reducir la carga laboral. De lo contrario, “la consecuencia será una precarización mayor de las condiciones laborales, sin posibilidad de proyección a futuro”.

Para la profesora Murúa, cada jornada es agotadora. “Me titila el ojo del cansancio, se hace difícil, por momentos no puedo más, pero trato de pensar en positivo”, dijo. Escobar coincidió. “Es la realidad que vivimos y trato de ir para adelante. Pero tengo un cansancio mental muy fuerte, al final del día estoy agotado”, relató.